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返300209还困难企业部分社保费少裁员企业发放稳岗补贴

wx头像 wx 2022-05-08 13:14:22 6
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昨日，浙江省人力资源和社会保障厅举行稳作业作业通气会，相关负责人介绍了我省作业有关状况和本年作业部署。

据介绍，上一年以来，在经济运转整体平稳的支撑下，全省作业形势坚持整体安稳。上一年全省乡镇新增作业125.3万人，接连六年超越100万人，年底乡镇查询赋闲率4.1%，乡镇挂号赋闲率2.6%，降至近年来的新低。

别的，我省2018届高校毕业生30.63万人，初度作业率96.75%，接连八年超越95%；企业用工规划稳中略升，上一年12月底全省1万家监测企业从业人员同比增加0.51%；全省99家人力资源商场，均匀1个求职者对应着1.8个作业岗位。

上一年，实名挂号2018届离校未作业高校毕业生1.63万人，其中有作业志愿的已悉数作业；向2905名困难高校毕业生每人发放求职创业补助3000元。

全省帮扶困难人员作业15.93万人，消除零作业家庭309户，展开作业服务系列活动，共供给岗位40多万个。

上一年全年发放创业担保借款26.67亿元，同比增加14.76%；全年扶持乡村电商创业3.55万人，带动作业13.58万人；联动全省举行各类创业大赛126场。

返300209还困难企业部分社保费少裁员企业发放稳岗补贴

全年减征赋闲保险费35.56亿元，将全省赋闲保险金规范一致提高到当地最低工资规范的80%，全省赋闲保险金均匀规范1394元/人月，人均增资161元/月；2018年发放稳岗补助8.47亿元，惠及企业5.44万家；技术提高补助7069万元，享用员工4.16万人次。

“往后一个时期，作业结构性对立仍然较为杰出；一起，外部展开环境还存在不确定性，部分企业生产经营困难，稳作业存在必定压力。咱们将亲近重视，自动加以应对。”省作业局副局长陈根元表明。

下一步，我省将抓好稳作业方针落地，要点做好“减、补、转”，减便是返还困难企业社保费，规范为企业及其员工交纳6个月社保费的50%；补便是对不裁人或少裁人的企业给予稳岗补助；转便是支撑企业展开转岗训练，给予企业训练补助。

安排展开赋闲人员作业技术训练、乡村劳动力搬运作业训练、创业训练等，全年训练100万人次。安排企业推出实习岗位，活跃引导商场建立实习供需对接渠道，经过“浙江省大学生作业实习渠道”，翻滚供给实习岗位20万个。

建造省级创业孵化基地30家，扶持创业3万人，带动作业15万人。采纳鼓舞企业吸纳、公益性岗位安顿、执行灵敏作业社保补助等办法，协助困难集体完成作业，本年方案帮扶7万人以上。

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