日前,国务院办公厅印发《下降社会稳妥费率归纳计划》(以下简称《计划》),着重要以习近平新时代特征社会主义思想为辅导,坚持稳中求进作业总基调,坚持新发展理念,统筹考虑下降社会稳妥费率、完善社会稳妥制度、稳步推动社会稳妥费征收体系改革,保证企业特别是小微企业社会稳妥缴费担负有实质性下降,保证员工各项社会稳妥待遇不受影响、准时足额付出。
《计划》清晰,自2019年5月1日起,下降乡镇员工基本养老稳妥单位缴费份额,现在单位缴费份额高于16%的省份可降至16%。一起,持续阶段性下降赋闲稳妥和工伤稳妥费率。自2019年5月1日起,施行赋闲稳妥总费率1%的省,延伸阶段性下降赋闲稳妥费率的期限至2020年4月30日。自2019年5月1日起,延伸阶段性下降工伤稳妥费率的期限至2020年4月30日。
《计划》提出,调整社保缴费基数方针。各省应以本省乡镇非私营单位作业人员平均工资和乡镇私营单位作业人员平均工资加权核算的全口径乡镇单位作业人员平均工资,核定社保个人缴费基数上下限,合理下降部分参保人员和企业的社保缴费基数。个体工商户和灵敏作业人员参与企业员工基本养老稳妥,可在必定范围内自愿挑选恰当的缴费基数。
《计划》提出,要加速推动养老稳妥省级统筹,逐渐一致养老稳妥参保缴费、单位及个人缴费基数核定方法等方针,2020年末前完成企业员工基本养老稳妥基金省级统收统支。要进步养老稳妥基金中心调剂份额,2019年进步至3.5%,进一步均衡各省之间养老稳妥基金担负。
《计划》着重,要稳步推动社保费征收体系改革。企业员工各险种缴费,原则上暂按现行征收体系持续征收,安稳缴费方法,“老练一省、移送一省”。妥善处理好企业前史欠费问题,在征收体系改革过程中不得自行对企业前史欠费进行会集清缴,不得采纳任何添加小微企业实践缴费担负的做法。要树立作业和谐机制,统筹和谐下降社保费率以及征收体系改革过渡期间的作业联接。要仔细做好安排落实作业,及时研讨处理作业中遇到的问题,保证各项方针措施落到实处。