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持续低位震动不断消耗着商场决心，现在，就连兜底式增持建议也难在商场激起大的水花。

荣科科技9月13日晚间发布公告称，公司实践操控人付艳杰、崔万涛建议职工增持股票，并许诺，凡在2018年9月14日至9月28日期间净买入公司股票，且接连持有12个月以上并在此期间在公司及全资子公司接连履职的职工，若因在上述期间买入公司股票发生亏本，由实控人予以补偿；若发生收益，则归职工个人一切。

次日，荣科科技大幅高开近6个点，尔后股价一路下行，当日收盘时，涨幅回落至0.48%，走出一根长阴线。

与之比较，美芝股份状况略微好一些，不过兜底式增持建议也仅带来了一天涨停。

美芝股份9月9日晚间公告称，公司实践操控人李苏华建议职工增持股份，并许诺，“凡在2018年9月10日至2018年10月15日期间净买入美芝股份股票，且接连持有12个月以上并在职的职工，若因在前述期间买入公司股票发生的亏本，由自己予以补偿；若发生收益，则归职工个人一切。”

次日，美芝股份高开高走，很快被买单封于涨停板，显现出了商场对该“兜底式增持”建议的认可。可尔后几天，美芝股份未能接连上涨态势，开端震动下行。

值得一提的是，这并不是李苏华第一次鼓舞职工买股票。

公司2月12日曾发布公告，李苏华宣告鼓舞公司职工增持股票，并给出了与此次简直相同的兜底条件。

2月12日至2月28日，美芝股份共有49名职工增持公司股份，累计增持公司股票数量为21.24万股，增持均价28.28元/股，增持总金额为600.57万元。

尔后，美芝股份股价并未快速走高，尽管有最新一次的“兜底式增持”建议“护盘”，公司最新收盘价为23元/股，前次职工增持仍然处于浮亏状况。

花园生物9月4日发布公告称，公司实践操控人邵钦祥建议花园集团及部属企业1-10级职工活跃买入公司股票。

其许诺，“集团职工经自己事前承认拟增持数量，并在2018年9月5日至9月28日期间以不超越18元/股的价格买入花园生物股票，且接连持有12个月以上并在职的集团职工，若因在前述期间买入公司股票发生的亏本，由自己予以全额补偿；若发生收益，则归集团职工个人一切。”

公告当日，花园生物高开低走，收出阴线。尔后一路下行，到现在的股价跌幅现已超越5%。

实践操控人鼓舞职工买入自家股票，还愿意为此兜底，这显着是对自家股价有决心，既然如此，为何二级商场仍然不买账呢？

答案很简单，此前A股也呈现过几回“兜底式增持”建议潮，现在来看，此前增持现在不少处于浮亏状况。

例如，星星科技2月22日公告称，实践操控人叶仙玉、董事长王先玉、副董事长兼总经理潘清寿、副董事长毛肖林联合建议，“凡于2018年2月14日至2018年3月30日期间净买入的公司股票，接连持有6个月以上至核算补偿时点并在职的，其买入公司股票收益缺乏4%的，差额由建议人以自有资金予以补偿，职工自买入之日起至核算补偿时点前一交易日期间自行减持股票或离任的，则不予补偿。”

到3月30日，共有36名中心职工增持股票，算计增持股票数量为172.62万股，增持均价7.01元/股，增持总金额为1210.87万元。

尔后星星科技股价曾一度接连大涨，但尔后仍不断走低，考虑到除权要素，最新股价较职工增持本钱现已下跌了约25%。

神州长城2月27日发布公告称，公司实践操控人陈略鼓舞公司及全资子公司、控股子公司全体职工活跃买入神州长城股票。其许诺，“凡于2018年2月27日至3月31日期间，公司及全资子公司、控股子公司职工经过二级商场买入神州长城股票且接连持有12个月以上并到时仍在职的职工，若因在前述期间买入公司股票而发生的亏本，由自己以现金予以全额补偿；若发生收益，则归职工个人一切。”

2月27日至3月31日期间，神州长城及全资子公司、控股子公司职工中，共有42位职工经过深圳证券交易所证券交易系统以会集竞价的方法增持公司股票，合计增持公司股票111.66万股，增持均价为5.94元/股，增持总金额为663.41万元。

现在，神州长城最新股价为2.62元/股，这意味着最初呼应建议增持的职工，现已浮亏了55%。

整理前期“兜底式增持”建议的数据，相似神州长城这样的事例并不罕见，尽管浮亏程度纷歧，但大都仍是浮亏状况，职工因相应增持而大赚一笔的状况很少。

有业内人士表明，呈现这种状况并不意外，究竟今年以来商场体现欠安，即便公司实控人以为自家股价处于轻视状况，也无法确保是最低方位，一旦商场全体走低，增持股票堕入浮亏也在所难免。

“正因前期‘兜底式增持’体现欠安，商场也意识到‘兜底’不见得便是‘底’，还不如持续张望，没必要第一时间追涨建仓。”该人士说。