富国基金王乐乐:ETF开展进入3.0年代
在9月20日举行的“富国基金四季论坛”论坛上,富国基金ETF出资总监王乐乐表明,几年来,ETF商场呈现爆发式增加。从ETF商场的立异开展看,现已从开始的单商场标的指数1.0年代,以及SmartBeta战略指数的2.0年代,开展到当时主题职业和SmartBeta出资逻辑相结合的指数3.0年代。
“ETF是仿制、盯梢标的指数的产品,最早的标的指数是单商场指数。例如,上证综指、上证50、深证100、创业板指等规划指数,后续又延伸到跨商场指数,比方沪深300、中证500及职业指数等。”在王乐乐看来,上述ETF商场的1.0年代,主要是根据有用商场假说:在充沛有用商场的情况下,市值加权构建的组合是最优组合。
他介绍,跟着ETF商场的开展,一些SmartBeta战略指数以及ETF产品应运而生,例如,PB-ROE国信价值、盈余低波、300低波等指数,主要是使用行为金融学、出资原理、多因子模型等办法构建的战略指数,构成了ETF的2.0年代。
王乐乐以为,从长时间回报率来看,SmartBeta指数确实能够获得更好的回报率,但在出资买卖方面,“这些因子的驱动要素、买卖特征并不明晰,出资者或许并不知道这些因子什么时分失效或许有用。”
ETF3.0年代又具有什么样的特征?王乐乐表明,在基本面量化的基础上,基金公司将出资战略、基本面量化和职业主题相结合,打造出出资时机愈加明晰通明的主题职业SmartBeta指数。
“咱们以职业主题的出资逻辑作为起点,站在出资者选股视角来发掘职业主题的出资时机,并将这种出资逻辑和量化结合,从头演绎成全新的指数,较传统规划加权指数有优势。富国基金在3.0年代布局了如军工龙头指数、消费50指数、科技50指数、医药50指数等,这些指数的出资时机、驱动逻辑是十分明晰的,出资者能够较好地进行判别,然后咱们将这些指数进行ETF产品化。”他说。
以军工龙头指数的编制为例,王乐乐介绍说,现在A股商场的军工概念股数量有140只左右,包含军工集团旗下一般竞赛范畴上市公司、军民两用技能上市公司或服务于军工企业的民企上市公司等,可是公司质量良莠不齐。
据悉,军工龙头指数在编制的时分,选用的不是市值选股,而是根据军工职业的开展战略、军工职业的架构,在军工股里边挑选军工事务占比更高,基本面质量过硬的公司,并且在军民交融里边挑选技能储备高、盈余能力强的上市公司。据Wind测算,从2013年以来到2019年9月20日,中证军工指数涨幅为97%,而军工龙头指数涨幅为134%,超量收益高达37个百分点。
王乐乐看好军工职业的开展,在他看来,军工职业是国民经济开展的重要引擎。军工职业全体需求提高,成绩继续实现。经过军工龙头指数ETF,能够很好地共享军工职业的开展盈余。