财务总监罗曰佐先生介绍上半年业绩开立医疗股票今开:
2021年上半年随着国内疫情控制良好开立医疗股票今开,市场活动基本恢复正常。海外除了东南亚部分地区仍受疫情影响开立医疗股票今开,其他地区市场需求陆续恢复。上半年实现公司实现收入6.43亿元开立医疗股票今开,增速32%开立医疗股票今开,其中彩超增长31%,内镜及治疗器具增长52%,符合公司预期。上半年实现净利润1.09亿元,同比增长330%,扣非同比增长32倍。上半年公司对各项费用加强管控,各项费用率控制情况在预期管控目标内。其中研发费用1.27亿元,保持高强度投入,研发费用率19.7%,在20%的管控目标内。销售费用1.65亿元,费用率25.72%,也在公司管控目标内。
董事长陈志强先生发言:
从公司上半年业绩来看,疫情之后开立的业务得到全面的恢复,实现收入利润的高速增长,国外有一些区域还受到疫情影响,但是国际整体的收入和利润增长已经开始体现,半年度增长达到之前的预期。
值得一提的是,上半年公司的超声设备搭载天和核心舱进入太空,为航天员的健康提供服务,体现了开立在中国超声行业里的品牌和地位。下面分几个板块分别介绍下上半年的经营情况:产品与研发方面:(1)超声方面:公司上半年妇产科“凤影”系列的超声发布并进入科室,“凤影”作为专科彩超在技术上国内领先,同时公司妇产科专科超声的AI处于全球领先水平,在德国和美国妇产科的运用都得到了很好的评价。公司上半年发布P40、P50plus中高端系列彩超,对业绩的体现在今明年会体现出来。(2)内镜方面:内镜整个上半年的增长达到预期,产品进入更多科室,包括外科产品4K硬镜,支气管镜的也将进入呼吸科,最近公司的超声内镜也取得国内的注册。第二代的支气管镜和超声内镜都是国内领先的产品,进入新科室的产品将对我们内镜板块高速增长提供支持。内镜HD-550发布近两年,未来会有更多高端产品进入到这个平台。
内部管理方面:公司定义今年为开立的管理提升年,包括管理理念的改变,会充实管理团队,更好地建立管理梯队。此外公司预计在明年春节前会整体搬迁到光明大楼,虽然距离比较远,但是办公环境得到充分的改善。在松山湖的制造基地,南山留仙洞建设项目,武汉项目都在如期建设中。
对威尔逊的整合情况:今年开始派驻管理团队,原有研发、销售人员基本保留下来,今年目标一是稳定团队,二是加强和内镜团队的协同,加快研发项目推进。威尔逊得到恢复性增长,后期保持稳定增长。
定增和股权激励:定增在有条不紊推进。股权激励项目目前正处于内部筹划,也在积极推进中。
全年的预期:整体来看会保持快速增长,延续上半年的势头,两条产品线中超声比较稳健,疫情后快速恢复,内镜快速发展的势头也达到了我们之前的预期。
未来几年的规划:从产品线来看仍然以超声和内镜为主,未来公司将从一个设备公司进入“设备+耗材”模式。公司IVUS项目会在明年下半年拿到国内注册并进入市场,IVUS属于心内科高端耗材,是超声技术和导管技术的延伸,公司研发的IVUS产品前阶段临床表现非常好,会进一步增强开立在高端耗材的布局。公司未来也会继续加强渠道方面的改革,提升内部管理,提拔更多人才进入核心管理层,提高管理效率,进而发挥公司研发优势,全面提升公司的业绩表现。
二、问答部分
问:目前国产医疗设备领域对进口替代有一定政策支持,对公司的销售端有怎样的影响?未来政策持续性的判断?
答:是的,有这样的政策利好。中国医疗设备市场从低端替代之后进入到中高端替代的进程,开立有条件抓住这样的机会,因为进口替代的前提是产品技术达到世界一流水平,才能有替代的可能。三级医院的中高端产品市场非常广阔,在国家鼓励采购国产设备的政策支持下,将给优秀的国产医疗设备厂家带来很大的利好。在当今国际形势下,鼓励国产医疗设备厂家发展的大趋势是不会变的。
问:管理方面有哪些具体改革措施?
答:一方面会有更多人才进入核心管理层,效率得到提升,另一方面整个梯队会成体系地建立起来,整体围绕效率提升。在市场营销板块,市场推动的力度会加大,实现公司和代理商的共赢。
问:研发和产品端,公司公告了4K硬镜和超声内镜拿到国内证,近两年有哪些重点产品会陆续上市?
答:超声方面,今年发布更多的中高端型号,并发布了国内领先的妇产专科彩超P60(凤影)。内镜方面,公司已发布4K硬镜、第二代支气管镜、超声内镜等产品,后续十二指肠镜、光学放大、凸阵超声内镜也处于研发布局中,公司内窥镜将会进入更多医院科室,有助于内镜业务销售的增长。公司新发布的产品包括4K、支气管镜、超声内镜都是世界一流的产品,有些是国内独一无二,公司将继续夯实内镜HD-550平台,持续提升从诊断到治疗的竞争力。
问:上半年增速30%超出预期,国内外分别增长的情况,超声30%的增长可持续吗?内窥镜的增长未来怎么看?答:整体上看,国内的增速高于国外的增速。超声方面,疫情之后需求有所反弹,未来能否保持这个量级的增速还不太好下结论,但对保持稳健的增长公司还是有信心的。内镜业务方面,国内国际均是高比例增长,且国内内镜收入远大于国际。随着公司内镜产品得到越来越多医院的认可,市场推广的持续进行,以及各种镜种的推出不断覆盖更多医院科室,公司预期未来三年内内镜业务仍能保持较高的增速。
问:今年会是一个销售和管理提升的年份,销售团队有较大变化,有没有从外边引入高管,内镜销售团队的人数拓展?答:公司的销售和管理团队没有搞空降,因为空降容易水土不服,主要是依靠公司现有的人员进行调整,实施稳定、渐变的改革,调整后的团队架构会更适应市场的发展。2019年下半年开始,国内的销售变革持续开展,从上半年数据看,核心渠道代理商带来的收入持续增长,公司销售团队与核心代理商的合作进入良性发展轨道,虽然目前占比还不高,但是已经显示出我们一些改革的作用,公司希望将来与代理商渠道形成合力,共同获益。
问:IVUS比之前的进度大幅加快的原因是什么?答:得益于产品稳定性和技术水平较高,临床过程非常顺利,临床上没有出现复杂的问题,加快了整体的进度。此外,这也是一个绿色通道的产品,预期明年下半年拿到注册证。
问:内窥镜销售团队招聘计划?硬镜领域有比较大的招聘计划吗?
答:公司内镜销售团队短期内没有大的招聘计划,目前主要是现有人员结构的调整。针对新的产品,如4K硬镜、支气管镜、超声内镜等,公司在前期会组建小团队进行销售,招聘不会太多,公司会结合市场需要与公司整体费用管控综合考虑人员的配置。
问:内镜毛利率较高,过去因为费用率较高,净利率可能低一些,今年上半年情况怎样?
答:内镜去年达到盈亏平衡,今年开始盈利,费用率内部有核算,这里不方便公开。内镜市场份额在持续提升,对公司的边际贡献增强,利润增长远超收入增长,内镜产线符合我们此前的预期和判断。
问:威尔逊上半年情况,今年还会有商誉减值吗?答:威尔逊今年整体是恢复性的增长,公司目前已经全面接管威尔逊,短期内主要任务是稳定团队,加强与母公司的融合。商誉是否减值需要根据全年业绩进行综合评估,从上半年威尔逊的业务情况看,公司内部判断今年不会有大的商誉减值。威尔逊的收购总体符合公司发展战略,公司接管后将逐渐夯实威尔逊的高端耗材产品,其业绩将会回到较为稳健的水平。
问:研发中心分散在比较多的地方,对我们的研发效率会不会有影响,研发人员波动比较大,是什么原因呢?
答:美国有两个研发中心,深圳、武汉、上海人数都不少。管理上增加了难度,有一定挑战。下一阶段管理上要进一步提升效率。整体上各个地方有一些分工。研发人员的流失是这两年以来的一个问题,公司在国内超声和内镜都是领先位置,各个产线也有一些人才被挖,我们在管理上的水平可能还有提升空间,此外深圳生活成本的提高也构成一些压力。随着业绩提升,薪酬支付能力得到很好的改善,开立的行业地位也会让一些员工比较有成就感。我们在薪酬提升和股权激励方面也会做一些工作,团队已稳定下来。
问:公司获批的超声内镜,对于原有的软镜是否是替代关系,未来超声内镜的竞争格局如何?超声内镜在海外进度,国内外市场的定价策略?
答:超声内镜在消化内镜中是高端产品的代表,在消化内镜整体业务中的占比12%左右,主要用于一些需要介入、穿刺类的复杂手术,公司是全球第四家、中国第一家注册同类产品的厂商。超声内镜结合了超声与内镜两方面的技术,公司有能力将该产品做到全球领先水平,代表了公司的研发实力,一方面有利于公司内镜品牌的提升,另一方面也将对公司的内镜业务收入产生贡献。超声内镜属于高端医疗器械,公司短期内对其尚未制定具体业绩目标。公司超声内镜产品的海外注册,目前已获得CE证书,下半年超声内镜在海外的学术活动会多一些,三季度国际会有一部分销售。定价方面,由于海外当地市场的市场推广主要由代理商来做,而国内主要由公司自己做,因此海外定价会高于国内。
问:今年的费用管控,是今年一年还是延续到未来两三年?未来三年销售费用率会不会回升?
答:公司每年对全年的各项费用制定预算,按照预算对费用进行严格管控,随着管理水平提升,控费的成效也将逐步显现。目前来看,公司超声产品线仍在研发布局各种中高端产品,内镜产品线仍在不断延伸,覆盖新科室、搭建新团队,前期的投入产出比不会很高,会影响费用率,销售活动也需正常开展,公司预计各项费用率仍将保持较高水平,但公司会严格控制费用增速。在公司销售收入规模不断扩大的情况下,整体费用率将呈现下降趋势。
问:搭载光学放大的HD-550明年可以上市吗?答:光学放大是配合早癌筛查的重要产品,在诊断内镜领域能够缩短我们和奥巴差距的产品,公司布局开发两年多,预计明年三季度能够拿到注册证。
问:是否考虑各省的核心渠道纳入持股平台?
答:感谢提供一个很有建设性的建议,公司会考虑。
问:国内外企业布局一次性内镜活跃,如何看待一次性内窥镜对传统内镜的挑战?
答:疫情以来一次性内镜的增长超过预期,原来一次性产品增长不快,但是去年20%以上的增长,开立有这方面的布局,在镜体制造、降低成本方面有一些有利地位。但和外面的公司对比我们的速度慢一些,后面是我们积极布局的一个领域。
问:定增方面的进展?
答:公司三月份拿到批文,一年有效期,大概2-3个月能够做完,目前公司的现金流比较好,会找一个合适的时机,正式启动可能在10-11月份,已经收集了比较多的有意向的机构,后续正式发行时券商会集中询价。
总结:开立经过三年的调整,产品线不断丰富,在超声和内镜两个赛道都保持比较领先的地位,营销团队加大改革,在政府支持进口替代的大背景下,公司凭借在高端产品领域较强的竞争力,有望进入更快的发展轨道,不断提高品牌影响力,提升业绩表现,未来的开立是值得期待的。
附:活动信息表
投资者关系活动类别□ 特定对象调研 □ 分析师会议 □ 媒体采访 □ 业绩说明会 □ 新闻发布会 □ 路演活动 □ 现场参观 □ 一对一沟通 ☑ 电话会议 □ 其他参与单位名称250 余家机构,详见附件。时间2021 年 8 月17 日地点公司会议室上市公司 接待人员董事长陈志强、董事会秘书李浩、财务总监罗曰佐附件参与电话会议机构名单日期2021.08.18禧弘资产(此稿由证券时报e公司写稿机器人“快手小e”完成。)