建行滁州市分行重视“学”、“审”、“新”、“用”滁州建设银行,做实领导干部党风廉政建设职责制考评作业。
一是“学”滁州建设银行,进步思想认识。及时发送党风廉政建设职责制考评相关作业告诉滁州建设银行,要求领导干部充分认识考评作业的重要性,进步思想认识滁州建设银行;派驻纪检组举行组务会,学习、研讨党风廉政职责制考评相关文件精力,确认组内牵头人员,清晰职责,保证考评作业顺利开展。
二是“审”,严把考评质量。严把查核关键环节,逐个审理被查核领导干部述责述廉陈述,对陈述内容或格局不符合要求的干部给予全行通报批评并责令依照要求从头编撰述责述廉陈述滁州建设银行;实地审阅查阅党风廉政建设相关材料,客观、全面地反映党风廉政建设履责状况。
三是“新”,线上及时评议。提早制造大众评议二维码,各党支部依照相关要求和流程举行述责述廉会议,被考评领导干部述责述廉之后,参会人员经过手机扫码方法进行无记名线上大众评议,派驻纪检组线上监督评议进程,线下实时计算评议成果。
四是“用”,做好归纳点评。将支部主体职责、监督职责查核成果作为首要参阅,结合日常监督状况和领导干部自己述责述廉、大众评议和廉政访谈等状况,归纳研判,确认首要负责人实行党风廉政建设“榜首职责人”职责、其他领导干部实行党风廉政建设“一岗双责”的考评成果,作为党员干部年度查核以及干部选拔委任党风廉政审阅定见的重要依据。
(建行滁州市分行)