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安徽工人日报(安徽工人日报历任总编)

wx头像 wx 2022-04-08 07:21:39 6
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安徽省总在健全考察长效机制上再添“自选动作”省市县三级工会机关干部全员“当一周工人”

安徽省总工会日前在发动2022年度工会考察作业时提出安徽工人日报，在树立健全考察作业长效机制的基础上再增加一项“自选动作”。从今年起安徽工人日报，在全省工会体系全面推开省、市、县三级总工会机关干部全员到企业“当一周工人”活动。

安徽省总拟定的《关于树立健全全省工会领导机关干部赴底层考察作业长效机制的施行定见》提出，树立工会机关干部到企业“当一周工人”准则，把党的路线方针政策和工会组织的服务带下去安徽工人日报；把底层工会的呼声建议和一线工人的“急难愁盼”带上来。经过工会干部进工厂下车间，到工人中心去，倾听底层呼声，推进处理“急难愁盼”问题，锻炼工会干部忠实洁净担任的政治品质，提高大众作业能力水平。

作为这项准则的“配套”，安徽省总提出树立“五项机制”，即树立党建引领准则，调查研究机制、问题处理机制、为员工办实事机制和严重事项陈述机制。

安徽省总要求，各级工会考察作业组要树立暂时党组织，由考察作业组组长担任暂时党组织负责人，作为党建作业榜首责任人。每年至少确认1项考察作业重点调研课题，并于考察完毕后将调研效果报送上级工会。并当令举行考察作业汇报会，总结整理考察中发现的问题，策划处理问题的思路行动。结合各级工会为员工办实事项目，进一步清晰办实事内容、办法、完结时限等，协助员工处理一批实际困难。对触及员工队伍安稳和劳作范畴政治安全等方面的预兆性倾向性问题，要进行整理排查，榜首时间向当地工会和上级工会陈述，及时防备化解危险危险。

安徽工人日报(安徽工人日报历任总编)

安徽省总工会党组书记、副主席徐发成着重：“考察组要立足于辅导、推进、协助展开作业。要把作业着力点放在协助底层发现矛盾问题、辅导处理问题、推进催促作业执行上，而不是替代、包揽，不要大包大揽，不求八面玲珑。”

据了解，依据组织，自2022年起，安徽省总机关每年遴派3%到5%的干部独自或联合直属单位组成作业组赴底层考察；市级总工会机关每年独自或联合县（区）总工会至少组成1个作业组展开考察作业；县级工会每年可依据本身状况遴派干部参加考察作业。

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