维科精华_旗下仅余5位基金经理 华润元大基金规模业绩承压

我国财经2月22日讯(记者张明江)昨日，华润元大基金发布公告，基金司理石武斌因个人原因离任，石武斌离任后，华润元大基金旗下仅剩5位基金司理，共办理着11只基金(A/B/C类比例兼并核算)，其间2位基金司理跨范畴一起办理偏股型基金和债券基金。

人才继续丢失、规划增加缓慢，华润元大基金和许多中小基金公司都面临着相同的窘境。数据显现，到上一年四季度末，建立6年的华润元大基金规划仅27.51亿元，在132家基金公司中排在百名之外。

石武斌离任华润元大基金仅剩5位基金司理

同花顺iFinD数据显现，到2月21日，今年以来已有33位基金司理离任，触及25家基金公司，简直每个工作日都有基金司理离任公告宣布。有业界人士表明，上一年股市行情欠好，偏股基金产品遍及成绩欠安，这是基金司理密布离任的主要原因。此外，因为基金成绩差，许多基金司理对年终奖已不抱期望，许多基金司理干脆在新年前后离任。

昨日，华润元大基金发布公告，基金司理石武斌因个人原因离任，不再办理旗下华润元大富时A50指数、华润元大医疗保健量化混合、华润元大信息传媒科技混合三只基金，他也是华润元大基金建立6年来第9位离任的基金司理。

同花顺iFinD数据显现，石武斌2016年4月起先后担任华润元大富时A50指数、华润元大医疗保健量化混合、华润元大信息传媒科技混合基金司理，上一年股市呈现单边跌落的极点行情，石武斌所办理的三只基金别离跌落17.69%、27.90%、34.79%，昨日，石武斌也加入到离任的大军中。

石武斌离任，华润元大基金旗下仅剩余李朴、袁华涛、陈剑波、李武群、刘宏毅这5位基金司理，办理着旗下11只基金(A/B/C类比例兼并核算)。这7位基金司理中，李朴基金司理任职年限最长超7年，是华润元大基金旗下经历最丰厚的基金司理，其他4位基金司理任职年青均在4年以下，其间3位为华润元大基金自己培育的基金司理。

揭露数据显现，华润元大基金旗下共有5只偏股混合型基金、6只固定收益类基金。5位基金司理不得不身兼多职，其间李朴一人办理着7只基金，包含1只偏股混合型基金和6只固收类基金。基金司理任职年限仅1年的刘宏毅也办理着2只混合型基金和1只债券基金，其他三位基金司理也一起办理着多只基金。

基金司理一人肩扛多只基金在业界早已不在稀有，不过，基金司理跨界一起办理偏股型基金和固收基金在业界却并不多见，人才继续丢失、投研团队青黄不接是绝大多数中小基金公司面临的一起问题。

规划承压华润元大基金难逃“长不大”窘境

华润元大基金建立于2013年1月，至今已有6年，现任总司理孙晔伟为第三任总司理，前两任总司理林冠和、林瑞源在任均在2年左右，孙晔伟任总司理以来两年有余，就任后将规划增加的突破口放在了货币基金上。

数据显现，孙晔伟2017年就任之初，华润元大基金办理规划22.25亿元，旗下2只货币基金规划算计13.72亿元，2018年一季度末货币基金规划增至34.94亿元，总办理规划也增至44.81元的历年最高点。

近年来，公募基金公司为完成规划快速增加，均将目光投向包含货币基金和定时开放式基金在内的基金固定收益类基金，而此类基金无一例外多为组织委外资金，而组织资金往往频频曲折腾挪，形成基金规划大起大落，华润元大基金也没能逃过。

数据显现，上一年四季度华润元大基金旗下货币基金规划从34.17亿元骤降至19.61亿元，一个季度规划缩水40%，近乎被腰斩，华润元大基金总办理规划再度降至27.51亿元，近两年的尽力一朝付之东流。

有业界人士曾说，2015年之前，100亿是基金公司规划的一个分水岭，是一个基金公司的“温饱线”，但时至今日，这个“温饱线”应该说到300亿元乃至500亿元，低于这个“温饱线”真的不挣钱。

近几年来，依托“流量明星”、强壮的股东布景和“蹭商场热门”成为许多中小基金公司尤其是新基金公司快速做大规划的捷径，但不具有此类条件的中小基金公司想提高规划，只能精打细磨投研团队，但在股市低迷和人才丢失的两层夹攻之下难上加难。面临低迷的商场环境和竞赛更加剧烈的职业格式，华润元大基金想从130多家同业竞赛者之中锋芒毕露还有很长的路要走。