300179(300179社区分析)

<p>近来，一名90后劳动模范，将言论锋芒指向河南郑州上市公司四方达（300179.SZ）。</p><p>网上撒播的展板相片显现，该劳动模范常常带领职作业业12小时以上，根本每月30天满勤，毫无怨言。不少网友对此认为，这位劳模“太卷了”。</p><p>现在，当事人现已媒体作出回应，网友却再次喊话，“违法便是违法，别解说”。</p><p>到底是怎样一回事？</p><p>1 劳模带头加班？网友炸了</p><p>网友发布的展板相片显现，该劳动模范姓薛，所属公司为郑州上市企业四方达。</p><p>据薛师傅介绍，他是一名90后，河南人，入职四方达四五年了，现外派到公司在江苏开设的厂里。2021年，他被评为公司年度劳动模范。</p><p>薛师傅称，操作机床是他每天的作业，地点班组有七八个人。展板显现，公司规则10小时/班，薛师傅却带领职工每班组作业12小时以上，根本每月30天满勤，毫无怨言。</p><p>不少网友对此批判薛师傅“太卷了”，“其他职工估量早就恨死他了”，“就烦这种卷王，咋不24小时作业呢”，“这样出卖时刻带有透支或许克扣性质的劳模不值得发起”。</p><p>面临漫山遍野的责备，2月19日，薛师傅向极目新闻解说称，他的薪酬是依据作业量算的，多劳多得，现在每月薪酬有上万元。自己的作业并非坐在工位上一刻不断，劳动强度没那么大，别的自己每月也能调休，每个季度还有一周的带薪探亲假。</p><p>薛师傅这么一解说，如同让整件事变得有些无稽，难道说，网友真的是错怪了薛师傅，错怪了公司？</p><p>还真不必定。</p><p>由于据《劳动法》规则，用人单位应保证劳动者有合理的作业时长和歇息度假时刻，劳动者每日作业时长不超越8小时，每周作业不超越40小时，因特别原因需求延伸作业时刻的，每日作业时刻不得超越11小时，且每月最多有12天的作业时长可认为每天11小时。</p><p>比照下来，只是依照赞誉词来看，四方达规则10小时/班，薛师傅每班作业12小时以上，根本每月30天满勤是实打实地超时作业了，即使是自愿，也违反了劳动法规则。</p><p>这或许就能解说，为什么薛师傅的回应，会再次撩拨起网友们的心情。有网友言必有中地表明：“违法便是违法，别解说。”还有网友问道：“你摸着自己良知说，你愿不愿意干12小时。”</p><p>2 成绩不振，还要白送高管股份？</p><p>资料显现，四方达全称为“河南四方达超硬资料股份有限公司”，成立于1997年，创建以来获评“国家高新技术企业”、“国家制造业单项冠军演示企业”、“河南省立异龙头企业”。2011年，四方达在深交所创业板挂牌上市，被看作“国内复合超硬资料龙头”，我国聚晶金刚石职业第一批上市公司。</p><p>近两年来，四方达因无偿向职工颁发股票而备受资本市场重视。</p><p>第一期职工持股方案始于2020年5月，19名中心人员免费取得公司颁发的218.93万股股份。</p><p>第二期职工持股方案于2021年3月推出，49名中心人员免费取得公司颁发的28.64万股股份。</p><p>第三期职工持股方案则在2021年12月推出，69名职工免费取得公司颁发的49.12万股股份。</p><p style="text-align:center;"><img src="//img.changhecl.com/img_changhecl_com/zb_users/upload/water/2022-03-28/624106f5c3ec9.jpeg" title="300179(300179社区分析)" alt="300179(300179社区分析)"></p><p>深蓝财经整理发现，三期职工持股方案的参加方针包含公司总经理副总经理、董事会秘书、财务总监、监事、中心骨干等在内的中心人员，他们零对价取得公司股票，无需向公司付出资金，并且没有成绩考核等方针。这与A股绝大部分公司施行的职工持股方案有较大不同。</p><p>由此，2021年12月27日晚间，四方达收到深交所的重视函，要求公司阐明是否存在变相向鼓励方针运送利益的景象、是否契合《关于上市公司施行职工持股方案试点的辅导定见》“盈亏自负，危险自担”的根本原则。</p><p>四方达此后向媒体解说称，这是留住人才的重要手法，没有触及利益运送。</p><p>但是，连续经过职工持股方案企图留住人才的四方达，即使处于职业龙头位置，其上市以来的运营成绩却较为一般：不只上市首年净利润下降，接下来的2012年、2013年，净利润持续下降，到2014年，公司扣非净利润还初次出现亏本。</p><p>从2011年至2016年，公司净利润徜徉在0.30亿元至0.50亿元之间，后边几年才有所起色，2017年至2019年，公司同期净利润同比别离增加108.60％、4.87％、81.11％，但动摇太过于显着。</p><p>接着又受疫情影响，公司2020年净利润遭到连累，全年营收3.28亿元，完结净利润7528.78万元，营收和净利润同比下滑均超越35％。</p><p>跟着疫情逐渐安稳，尽管2021年前三季度公司净利润较2020年增幅较大，但较2019年依然出现下滑趋势。</p><p>2022年1月27日，四方达发布第三期职工持股方案完结非买卖过户公告。简直同一时刻，仍有股民责问四方达，在成绩不振的情况下，“白送”众高管及中心职工股份，真的好吗？</p><p>