首页 医疗股票 正文

武汉工业控股(002828股票)

wx头像 wx 2022-03-27 18:14:44 6
...

上月底,有稳妥公司员工实名告发公司存在严峻的事务造假问题,尽管查询仍在进行中,还没出结论,不过,仅从实名告发信的内容看,罗列的倒都是稳妥公司的老问题。这些问题,在许多稳妥公司中都存在,尤其是底层公司、一线团队,或迫于运营压力,或自动钻办理、营销的空子,问题体现得更严峻。

武汉工业控股(002828股票)

问题尽管更多、更严峻地露出在下面,但根子往往都在上面,这也是老问题能老起来,乃至成为痼疾的要害。无论是内外勾结骗保,仍是虚增人力、虚列费用“套钱”,这些问题能长期存在、无法铲除,一方面反映出许多公司的运营办理存在体系性问题,另一方面,也足以证明,许多稳妥公司途径依靠很强,只需没有强力揉捏推进,就能一直在老路上安安稳稳地走。

年代剧变,白云苍狗,无论是物质基础仍是思想观念,改变巨大。假如仍敝帚自珍,固执地拿几十年前就固定下来的老形式,硬套今日的新生活、新年代,不出问题才怪,成功当然就更无从谈起。面临继续快速改变的外部环境,许多稳妥公司明显亟需在开展理念、运营办法、安排架构、办理准则等方面仔细地变一变。不然,部分问题迸发,影响形象、影响成绩、影响股价事小,导致公司运营不稳、露出体系性危险,工作就比较严峻了。

了解稳妥公司状况的人都知道,每年完结增员使命,对许多底层公司而言,压力极大;并且,跟着底层增员潜力简直被发掘殆尽(单就一些区域人口现状而言,稳妥营销员已增无可增),这种压力会越来越大。压力之下,底层公司找不到正常破解之道,就难免会走歪门邪道。

自上世纪90年代稳妥康复运营后,营销员准则对我国稳妥业的快速做大发挥了极大效果。这种“拉人头”的营销方法,最直接的效果便是,简直“两眼一抹黑”进入职业的新人,无资源、无手法,展业卖稳妥,往往只能从自己和家人开端,再亲属、同学,然后是远近朋友,绝大多数营销员往往也就到此而止,继续成绩高压下,走人是仅有挑选,而一切的“资源”都留在了公司。营销员的流失率居高不下,就从根子上决议了增员使命的沉重。

通过三十年的高速开展,“营销员盈利”被稳妥公司堪堪吃尽,既有的、粗豪的、从前很有用的开展形式,走到今日,简直已到了无路可走的境地,哪怕有些公司看起来还不错或许自我感觉也杰出,但局势改变起来往往快得很。稳妥公司应该在产品上好好下些功夫了。无论是逻辑推导仍是运营实践,一个被反复证明的真理是——“酒香不怕巷子深”。好产品、好服务,总不愁买家,也不必忧愁卖不出好价钱。稳妥公司手里把握的数据多得不得了,只需能安身产品和服务,稳妥产品和服务满足好、满足诚心诚意,又何愁没有人买?又哪里用得着一级压一级煞费苦心增员、展业、满世界呼喊呢?

好的产品、优质的服务,才是稳妥公司的中心竞争力,才是决议公司是不是健康、能不能继续开展的那颗小小的“芯片”;没有这颗“芯片”,被对手卡脖子、被商场筛选,简直便是注定的命运。要想把产品和服务从底质层面搞搞好,稳妥公司恐怕一方面要在运营办理和开展观念上有大的前进,另一方面还要依据新环境、新条件、新局势,加强才能建造,首要要从既有窠臼里跳出来才行。或许,对这次实名告发的仔细查询,便是一个比较好的前史关键。

本文地址:https://www.changhecl.com/120952.html

退出请按Esc键