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益民基金(益民红利基金今天净值是多少)

wx头像 wx 2022-03-26 10:01:01 6
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来源益民基金：新浪财经

益民基金

新浪财经讯 近日益民基金，裁判文书网公布了一则判决书，益民基金员工称被无故解聘索要工资、报销款、补偿等共计17万元。因仲裁委以管辖权有误为由驳回了其请求，法院只得界定了管辖权后发回重新仲裁。

郑某于2016年12月19日入职益民基金，双方约定薪酬为每个月税前0.5万元，绩效为工资总额的20%，在季度（月度/季度/半年度/年度）考核合格后发放。

郑某在第一次签署的劳动合同到期后，双方对再签三年劳动合同达成一致意见，但是益民基金后续并未与郑某签约。

2019年1月1日，益民基金与郑某解除劳动关系，由人事部门出面解决，却未书面告知辞退理由，也未进行经济补偿。

郑某向西城区仲裁委提起仲裁申请，希望裁决益民基金支付其2017年第四季度及2018年全年的绩效工资1.5万；报销款1.79万；2018年全年的通讯费、交通费、工资餐补合计1.38万；未签署劳动合同二倍工资差额7.86万；支付非法解除劳动合同赔偿金4.91万；出具离职证明并办理社保关系转移手续。

西城区劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由驳回了郑某的申请。

据郑某和益民基金陈述，益民基金注册地为重庆，北京市庄胜广场是公司在北京的办公场所，郑某曾在此短暂工作过，但是在职期间的主要工作地点是上海。益民基金在注册地其实没有办事机构及办公人员，公司主要办事机构就在西城区。

郑某不服裁决结果向法院提起诉讼，请求法院支持其上述请求。

郑某提交了往来邮件等证据证明上述请求合理性，往来邮件表明郑某考核均为合格，益民基金应当对其支付绩效工资。郑某主张的报销款，也已提交证据证明是为益民基金垫付的，并已将票据交给公司。电话费、交通费、午餐标准双方签署劳动合同的时候已经约定，但是益民基金未履约。

北京市西城区人民法院审理后认为，这种情况下，郑某是可以向西城区的仲裁委员会提起仲裁，对仲裁不服的可以向人民法院提起诉讼。由于本案前置的仲裁程序对管辖权进行了裁决，并未对实体进行审理，郑某应先经仲裁程序进行实体处理，因此法院驳回了郑某的请求。

本文地址：https://www.changhecl.com/119930.html
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