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总述
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9月8日股价平均,挖贝发布《第三届A股上市公司CFO客观评价》(白皮书),接连第三年推出该系列评价报告。
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此次共有4112家A股上市公司CFO参评,客观得平均值为76.89,为三届评价最高水平。
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年龄:46-50岁为财务总监黄金,约三成CFO在该年龄段。35岁及以下年轻CFO阵型有扩展趋势,人数占比达3.66%,第二届评价该比例为3.13%。
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不同年龄段CFO执业才能:45岁之前为速提升,年龄提升,CFO评价得增长股价平均;45岁之后,年龄增长,CFO得持平乃至下滑。财务工作年限与CFO执业才能也呈现类似特色:工作年限超过40年,CFO得乃至低于平均水平。
学历:本科、硕士学历CFO为主力军,占比共计86.16%。CFO客观得与学历高低之间呈现正相关。
持股:35%的CFO不持有公司股份,该人得仅76.01,低于持股CFO。持股1000万股以上CFO平均得达79.3。
薪酬:本届评价,CFO去年平均薪酬为75.29万元,较第二届评价薪酬增长6%,较第一届评价增长15%。薪酬超百万CFO占比17.7%,较第二届高近2个百点。CFO评价得越高,薪酬越高,呈正相关。
不同年龄CFO薪酬水平:CFO超50岁,年龄越大,薪酬反而越低。财务工作经验特色类似,工作超30年,年限越长,薪酬反而越低。
不同学历CFO薪酬水平:学历高、薪酬高。本科以下CFO平均薪酬53.41万元,士学历则达到117.91万元。学历每提升一个台阶,薪酬水平提升10-35万元不等。
CFO持股数量与薪酬水平:正相关。不持股CFO平均薪酬仅69万元,持股200万股以上CFO薪酬超百万。
有“四大”会计师事务所从业经验CFO提薪更。第三届评价,有“四大”会所从业经验的CFO薪酬同比提升13%,而全部A股CFO平均薪酬仅提升6%。
地区之间CFO对比:珠三角地区CFO高学历者占比、薪酬均高于全国或长三角地区水平。
1.总表现:
1.1总表现:平均得76.89三年最高,高CFO占比有所提升
本届评价,4112