中国联通(中国联通服务电话号码)

4 月 13 日音讯 中国联通在 3 月初发布了其 2020 年成绩陈述。数据显现，中国联通在 2020 年取得了不错的运营成绩，并且更重要的是依托真奖真罚和有奖有罚逐渐建立了比较强悍的执行力。无论是运营成绩仍是公司执行力，这都离不开薪酬的鼓励效果。今日咱们和咱们从中国联通的官方数据下手，一同研究一下中国联通职工 2020 年的薪酬待遇状况。

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一、2020 年薪酬待遇大幅提高

中国联通 2020 年财报显现，跟着公司运营成绩上升，一起加大引进立异人才，人工成本产生人民币 557.4 亿元，同比添加 10.3%，添加量为 52.2 亿元，所占经营收入的比重为 18.35%，占主经营务收入比重为 20.21%，高于中国电信。

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中国联通 2019 年财报显现，2019 年当年人工成本产生为 505.2 亿元，较 2018 年添加 4.9%，添加量为 23.8 亿元，所占经营收入的比为 17.39%，占主经营务收入的比重为 19.11%，高于中国电信，更是远高于中国移动。

2020 年中国联通的人工成本增量实际上现已超越了净利润的增量。数据显现，中国联通 2020 年净利润达 125 亿元，同比添加 10.3%，添加量大约为 12 亿元。从这一点能够看出，中国联通人工成本添加量远大于净利润添加量。

中国联通的人工成为为什么会有这么大幅的添加？媒体公关报导显现，2019 央企成绩考核中，中国联通被评为 A 级。如此以来监管层核发的薪酬总额天然会添加，其实不光普通职工的均匀薪酬添加，并且其高层的薪酬总也添加了。

有媒体专门以董事长王晓初为例，对中国联通高管的薪酬状况进行了剖析。王董 2016 年税前薪酬为 68.68 万元，2019 年为 71.33 万元，2020 年添加到 92.07 万元。这个比如十分清晰地阐明，上下同心干出成绩后，咱们都会获益。

二、人均薪酬待遇有所提高

中国联通财报发布数据显现，2020 年其在职职工数量为 24.2121 万人，较 2019 年 24.379 万人削减了不到 1700 人。一方面是人工成本的大幅提高，一方面是职工总量的削减，两相效果导致中国联通 2020 年人均薪酬待遇有了较大提高。

经过核算推知中国联通 2020 年职工均匀薪酬待遇为 23.02 万元，相较于 2019 年的 20.72 万元有了较大增幅。现在咱们没有查询到中国电信 2020 年的职工人数，假如依照上一年的职工人员核算的话，那么其均匀薪酬为 23.22 万元。

中国联通的整体实力不光落后于中国电信，更是被中国移动远远抛在死后。不过仅从薪酬待遇来说，关于处于均匀薪酬低位的中国联通职工来说，不论咱们的实在感触怎么，数据显现咱们 2020 年的幸福感是大幅提高的。

咱们这儿仅仅是以均匀数进行剖析，有或许不行精准，究竟底层和总部的差异巨大、经济发到区域和欠发达区域的差异也很大，便是一致区域不同县区分公司由于成绩的差异导致咱们的薪酬待遇也会有较大差异。

三、劳务外包工时费大幅下降

中国联通财报发布数据显现，2020 年和 2019 年其劳务外包付出酬劳总额分别为 693652 万元和 146662 万元，劳务外包工时总数分别为 311740488 和 26552275。据此得知中国联通 2020 年和 2019 年工时费分别为 22.25 元和 55.24 元。

中国联通年度财报中并没有清晰支撑劳务外包包含哪些项目。咱们仅仅从相关揭露数据进行计算得知其工时费在 2020 年呈现了大幅下滑状况。咱们不确定这种下滑的详细原因，期望由于数据汇总有误，尽管这种或许性太小了。

2020 年揭露报导显现，中国联通多地呈现了“裁人”状况，有多家自媒体还贴出了劳务工反对的条幅。尽管咱们不确定这种裁人新闻的实在性，可是经过大幅下降劳务费方法的变向裁人操作是很多运用外包职工公司的惯常操作。

四、人工成本之外还有额定福利赠送

经中国联通董事会、监事会审议经过，2020 年 4 月 9 日公司限制性股票鼓励方案初次颁发股票第一个解锁期解锁并上市。尽管享有股票期权的职工仅仅极少数人，可是正常人工成本之外，还能有这笔额定的收益，幸福感天然满满的。

被颁发股票期权的人能有多少收益？这是包含中国联通职工在内的很多人都想知道的信息。中国联通揭露信息显现，中国联通鼓励目标的认购价格均为人民币 3.79 元 / 股，咱们能够依据 2020 年中国联通的股票走势进行收益计算。

其实咱们不要仰慕他人，大额福利又来了。中国联通公告称拟以会集竞价交易方法运用不低于人民币 12.5 亿元，不超越人民币 25 亿元的自有资金，以不超越人民币 6.5 元 / 股的价格回购公司 A 股股份，后续用于施行股权鼓励方案。

中国联通 2020 年的这波薪酬待遇爆增让其直接追逐上了均匀薪酬最高的中国电信，并且现在中国联通的成绩走势预示着 2021 年的薪酬待遇大概率也会有大幅添加。