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wx头像 wx 2022-03-03 10:13:07 6
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据外媒19日报导，接下来几周在韩国三星电子公司一般都是严重时期，管理层将抬头期盼他们一年的尽力，是否能在年度绩效评价中换来选拔。而在本年，刚刚阅历盖乐世Note7手机惨败之后，年末绩效评价就接二连三，从而使严重气氛晋级。

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大洗牌

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在Note7呈现过热和起火问题后，三星电子在本月中止出产这款价格近900美元的手机。由于一些更换机也呈现了相同的问题，三星猜测其经营赢利将丢失54亿美元。一些剖析师猜测，该公司智能手机事务在本年7至9月或许录得亏本，为初次录得季度亏本。

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又不肯泄漏名字的三星职工表明，由于Note7惨败，“会有赏罚办法；有些人将不得不为此担任。”

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报导指出，三星公司的年度人事“异动”——韩国企业一般在12月发布——保密程度乃至超越新产品细节。高层主管到最后一刻才会收到变化告诉。三星内部人士称，本年的严重气氛比从前更甚，内部也传出或许大规模变化，高层和底层都会有一波换血。

“硬件部分管理层或许有场大洗牌的风闻许多，”移动部分的一位内部人士说，“底层职工也弥漫着对大规模重整的不安。”

三星则对媒体表明，并未针对处理Note7危机而考虑管理层变化或重整。

挫折感

Note7替换手机上个月开端发货，三星曾表明替换手机使用了安全的电池，但仍未逃脱起火命运。内情人士称，三星对找到替换手机起火原因束手无策，更加深了职工的挫折感。

报导称，在10月11日发给职工的内部致歉邮件中，三星移动事务主管高东真写道，对公司高管及职工而言，停售Note7将是“一大创伤”。三星承认高东真向职工写了一封邮件，但并未就邮件内容置评。高东真担任当时职位还不到一年。

三星部分职工称，公司内部现已有传言，猜测哪些高管或许会被开除。一些投资者及剖析师已表明，在年中检视会议上，包含高东真在内的一些高管或许被问责。其他还有职工称，当他们身边的人抛弃购买Note7，而是挑选购买其他竞赛产品时，或听到关于制止乘客将Note7带上飞机的音讯，他们感到“很丢人”。

内情人士称，高东真和三星其他一些高管最近在内部音讯板中体现活泼，与职工谈论怎么处理Note7危机。

报导指出，三星职工数超越32.5万人，其间约70%在海外。Note7工作对海外岗位或子公司岗位的或许影响，现在还不明亮。三星表明，本年没有计划在首要智能手机出产基地越南裁人。

怠慢脚步

报导还称，三星的移动部分更改了产品规格，却没有拖延上市时间表，令公司职工及供货商面对快速完成任务的压力，这件事在三星内部引来一些批判声响。

“一些其他部分的人觉得，迟早会产生这样的工作，”三星消费性电子部分的一名职工表明，并指出，在苹果及华为等对手的剧烈竞赛下，三星移动部分面对愈来愈大的压力，有必要战胜生长放缓的窘境。

三星的下一代盖乐世S手机意料明年初推出，一名熟知研制状况的人士表明，现在研制进程现已怠慢，由于三星十分介意，要让后续的高端手机不再重蹈Note7的覆辙。这位人士也表明，三星不太或许会为了补偿Note7的出售丢失，而提早推出新一代盖乐世S智能手机。

三星表明，将采纳“全部必要办法”保证产品安全性，但并未谈论Note7工作是否影响下一代盖乐世S手机的研制。

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